为扎实推进2026届自动化毕业生就业工作，精准掌握毕业生就业动态，4月15日下午，自动化教研室召开2026届毕业生就业工作推进会。教研室全体教师参会，汪滨书记、朱亚军副书记及陈美玲科长出席会议。

会上，朱亚军副书记详细介绍了自动化专业未落实就业去向毕业生的整体情况，重点围绕电子A2332班学生的就业意向展开深入分析，梳理出学生在就业选择中存在的顾虑与倾向，为后续精准推进就业工作明确了方向。陈美玲科长就电子A2331班未落实就业去向毕业生的具体情况进行了汇报，说明了班级内就业困难学生的实际问题，并提出针对性的帮扶思路，为教研室开展个性化就业指导提供参考。

为压实就业工作责任，教研室主任对下一阶段就业工作作出明确部署，确定由毕业论文指导老师牵头，负责联系所指导学生的就业落实工作，实现“一对一”精准对接。结合自身指导毕业设计学生的实际情况，详细介绍了所带学生的当前去向、就业签约进度及实习情况，并分享了具有针对性的就业指导经验，为各位老师后续开展工作提供了有益借鉴。教研室全体教师逐一汇报各自指导的毕业设计学生在就业、实习、考研及考公等方面的情况，重点说明所带学生中尚未落实就业去向者的具体情形，深入分析其就业困难的原因，交流了各自的就业指导做法及下一步工作计划。

汪滨书记在总结讲话中强调，毕业生就业工作事关学生成长与专业发展，全体教师要提高思想认识，主动担当作为，加强与学生沟通交流，精准掌握学生的内心想法、职业诉求及就业过程中遇到的实际困难。他要求全员合力、精准发力，针对不同学生的情况开展个性化指导，切实帮助就业困难学生解决实际问题，全力以赴推动2026届毕业生就业工作提质增效，确保圆满完成年度就业工作目标。

自动化教研室供稿

审核：朱文华 朱亚军

责编：吴华杰