为进一步推动学院毕业生就业工作，4月13日下午，电子学院在竞知楼902B会议室召开2026届毕业生就业工作领导小组第二次会议。院长邓长寿、党委书记汪滨、副院长罗东云、党委副书记朱亚军出席会议，学院各专业负责人、科室负责人、副主任等参加会议。会议由朱亚军主持。

会议伊始，朱亚军通报了学院近期就业工作的整体进展情况。他结合具体数据，分析了各专业、各班级就业落实的现状，指出了当前就业工作中存在的重点与难点，并对下一阶段工作提出了初步建议。

汪滨书记就进一步做好毕业生就业工作强调四点要求：一是提高站位，深化认识，切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感；二是全员动员，压实责任，全面落实“一把手”工程和全员参与机制；三是精准施策，分类指导，针对不同专业、不同学生群体开展精细化就业服务与帮扶；四是拓展渠道，强化联动，持续深入开展访企拓岗，深化校企合作，积极开拓就业新空间。汪滨还明确了四、五、六月的阶段性工作目标，要求各科室、毕业班辅导员、班主任紧盯目标、狠抓落实，确保各项工作有序推进、取得实效。

邓长寿院长在总结讲话中深入分析了当前宏观经济形势与电子信息类相关行业就业市场的变化，指出机遇与挑战并存，就业工作是学院人才培养的重要环节，关系学生切身利益和学院长远发展。他强调，全院上下要进一步统一思想、凝聚共识，把就业工作摆在更加突出的位置，不断完善工作机制，优化就业服务。邓长寿要求，各专业负责人、辅导员要加强协同，持续加强对毕业生的思想引导、学业指导和就业疏导，尤其要做好对就业困难毕业生的精准帮扶，坚持“一人一策”，切实提高就业工作的针对性和实效性。

本次会议进一步明确了下一阶段就业工作的目标与任务，细化了责任分工与时间节点。学院将以此次会议为契机，持续压实责任、强化落实，全力推动2026届毕业生实现更加充分、更高质量就业。

学生科供稿

审核：邱敏 朱亚军

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